Ugyanaz a naptár kétszer: az egyik egyetlen ember megkeresésével, kivárásával és beilleszkedésével telik, a másikban közben már éles használatba kerül az első rendszer.
A Head of AI hirdetés olyan embert ír le, aki ismeri a céged elmúlt éveit, a domaint, az iparágat, az összes embert és az operatív működést, és emellett fejlesztett, vezetett és jól kommunikál. Ilyen ember van, csak nagyon kevés, és mire megtalálod és megérti a céget, eltelik egy év.
A hirdetés soronként, és mellette, hogy nálunk ki viszi. Nem azt állítjuk, hogy ilyen ember nincs - azt, hogy amíg megtalálod és betanul, a szerep üresen áll.
BeszéljünkAz AI Shadowing 4–6 hét alatt írásba adja — nem egy ember fejében marad.
Cégismeret, domain, iparág, emberek, operatív működés, fejlesztés, vezetés, kommunikáció.
A cégedet senki nem hozza kívülről — azt csak megszerezni lehet, hónapok alatt, fizetés mellett.
Mindegyik mögé az áll oda, aki abban a legjobb — és a munka az első héten indul befelé.
Dokumentált tudás, működő rendszerek, betanított csapat — a belső kompetencia, amire ma embert keresel.
Mindkettő ugyanoda ér, és menet közben is válthatsz.
A feladatok hozzánk folynak be, és mindig az veszi át, aki abban a legjobb: stratéga, AI mérnök, fejlesztő, tréner.
Van, aki ezt egyben tudja. Ő ül be a székbe nálad, és a teljes cégünk áll mögötte.
Nem arra szerződünk, hogy örökre nálunk maradjon a szerep.
Valós munka közben, írásban: folyamatkatalógus, adatvagyon-térkép, fájdalompontok.
Pontozott lehetőségek sorrendben — az első döntési anyag a kezedben.
Éles használatig vitt megoldások, visszaméréssel.
Kész stratégiát, működő rendszert és betanított csapatot adsz a saját embered kezébe.
Minden kolléga, a fókuszterületeik és a napi használatban lévő ügynökeik — ezt veszed fel egy ember helyett.
A kompetencia-térképA felmérés, a pontozott AI Étlap és az öt fázis ugyanaz, amit a stratégiai együttműködéseinkben is követünk.
AI stratégia és megvalósításÍrd meg, hol tartotok, és megmutatjuk, hogyan telnének az első hetek, ha a csapat viszi.
Beszéljünk